Recursos Humanos

Mapeamento de Competências Corporativas:
Para que alcancem resultados com eficácia é fundamental que os profissionais estejam alinhados à Missão e Objetivos da Organização. Assim como os colaboradores, a Organização também tem suas Competências Essenciais e, seu mapeamento torna-se importante à medida que é possível direcionar as competências do grupo frente às da Organização, potencializando forças e otimizando investimentos.

Assessment (Identificação de Competências Individuais)
Ferramenta utilizada para identificar o talento e potencial dos profissionais em uma Organização, buscando alinhar as Competências Individuais às Corporativas. Através do Assessment, buscamos diagnosticar pontos fortes e possibilidades de desenvolvimento em termos de habilidades, competências e atributos dos profissionais.

O Assessment é a ferramenta mais eficaz para:

• Seleção de Talentos
• Transição de Lideranças
• Avaliação de Desempenho
• Promoções e Transferências
• Recolocação Interna de Pessoal
• Desenvolvimento de Competências