Recursos Humanos

Clima e Cultura Organizacional são fatores importantes que afetam o desempenho geral de uma empresa. Uma Organização só pode desenvolver um processo de melhoria contínua e de bem estar de seus profissionais se estiver consciente dos fatores que estão afetando seu desempenho.

É importante também que a Cultura Organizacional seja clara e definida através de valores e crenças, para que todos caminhem na mesma direção.

Através deste diagnóstico, poderemos prover à empresa valiosos dados que otimizarão ações e favorecerão um Planejamento Estratégico a curto, médio e longo prazos